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人类高质量育儿行为(年薪200w的育儿师做不...) (1 / 4)

作者:御井烹香 最后更新:2024/5/14 19:43:22
        高质量分很多种,外貌上的高质量,身体素质上的高质量,当然还有能力上的高质量,金曼曼现在学会不给用户做任何预设,因为客户是完全无法预测的——如果是男客户单独前来,很多人可能会觉得,他希望来个漂亮、学历又高的女孩子,但是,也许他要的是漂亮学历又高的男孩子呢?也许和妻子一起来的客户也可以坦然提出这个要求呢?也许,这个女孩子又或者男孩子是为了妻子准备的呢?

        这些都是无法猜测的事情,金曼曼逐渐学会一个道理,个性在有钱人身上会得到极致的张扬,或者不如说,金钱的意义正在于把自己最微小的需求扩大化,把最荒谬的需求合理化,当一个人赚三千元的时候,对于配偶的忠诚似乎是基本要求,但如果他一个月能赚三千万,配偶坐下来挑情人,这种事将不再是网友嘴里玩梗的话语,它很可能就会是现实。

        不过,金曼曼肯定不会做皮肉中介,这是一单未必能做成的生意,所以她的姿态从一开始就放得很低,因为能力不足而婉拒,总比因道德操守而婉拒来得强,客户是不能轻易得罪的,不单单是后续的生意,也会影响到风评。“是对哪方面的学术资质有要求吗?一般的中介机构无法满足?”

        “还是像上次一样,由你来对接所有中介比较不耽误时间。”

        或许是因为上回的服务让这对夫妻满意,也因为孩子的教育总是大事,不能有丝毫的马虎,这一次金曼曼得到面谈的机会,同时也是客户对于工作室综合实力的评估,园区选址、工作室装修品味,当然还有金曼曼本人,都承受着挑剔的视线。

        何太太坐下来有一会儿都没有说话,一双眼好像手术刀,四处做无形的切割,这会儿,她终于满意了,拿起咖啡浅尝一口,眉宇更加舒展感谢林俏薅来的羊毛,以及金曼曼终于学会折腾那台昂贵的咖啡机了。

        “我们的要求确实比较高,一般的中介机构太喜欢包装简历,我和我丈夫平时都很忙,不想花费多余的精力去挤压简历中的水分,希望能由你来做预面试,为我们分担情绪和时间成本。”

        呼……

        接待土财主的时候,会因为Ceci的土感到压力,但现在开始接待真正的职场精英,受到的压力就更大了。何先生和何太太都是技术大牛,不过领域不同,何先生是做高分子材料的,有自己的公司和实验室,同时还在大学兼职,是顶级期刊时常能见到名字的学术大咖,何太太更厉害,IT精英,金曼曼拿到过他们的日程表,是按一刻钟来算的,会议、吃饭、健身、工作、育儿,能划给她的时间通常最多也只有十五分钟。

        这样的知识分子很难糊弄,但给钱也爽快,不太会赖账,很重视契约精神,而且和他们交流并不费劲,一般都能举一反三,描述自己的需求也很直接,不需要金曼曼去揣摩客户心理。

        “我们希望育儿保姆能有注册营养师的执照,如果曾经在三甲医院的营养科有工作经历就更好了,规培、轮转都可以接受。孩子身高和同龄人相比偏矮,体重也略有超标,不是最理想的状态,希望保姆能规划好三餐,帮助他各方面——身体素质、智力水平都有相应的发展,如果还懂得一些运动医学的话,那就更好了,会为他规划到每周的运动——”

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